Gdański rynek pracy
Przeglądając analizy z rynku pracy w województwie pomorskim można zauważyć, że najwyższe bezrobocie występuje wśród osób nie posiadających zawodu oraz wśród sprzedawców. Mimo, że każdego roku liczba ofert pracy kierowanych do sprzedawców i kasjerów w Gdańsku jest największa, to i tak grupy zawodowe związane z handlem cierpią na największy odsetek osób bezrobotnych. Sprzedawca jest głównym zawodem deficytowym w Gdańsku, na którego popyt znacznie przekracza podaż, czyli liczbę dostępnych miejsc pracy.
Skoro znalezienie pracy w zawodzie sprzedawcy jest tak trudne, to co mogą powiedzieć osoby poszukujące zatrudnienia w charakterze kierownika sklepu? W przeważającej większości przypadków kierownicy sklepów wybierani są nie na drodze regularnego procesu rekrutacyjnego, a spośród najlepszych pracowników sklepu, kierownik sklepu Gdańsk. Wtedy stanowisko kierownika stanowi pewnego rodzaju awans zawodowy, o jakim marzą niemal wszyscy sprzedawcy.
Awans zawodowy na stanowisko kierownika sklepu wiąże się z większym zakresem obowiązków, większą odpowiedzialnością, ale i wyższymi zarobkami. Sprzedawca awansowany na kierownika nie jest już zwykłym pracownikiem sklepu, a kimś stojącym wyżej w hierarchii zawodowej i dbającym o prawidłowe działanie całego punktu sprzedażowego. Zadaniem kierownika sklepu jest taka optymalizacja pracy personelu, by jak najbardziej zwiększyć sprzedaż oraz zaspokoić potrzeby klientów.
Komentarz