Kierownik sklepu:
Praca z ludźmi, praca dla ludzi

Planujesz rozwijać karierę na kierowniczych stanowiskach w branży handlowej?

SPRAWDŹ OFERTY PRACY

Kierownik sklepu: cechy i kompetencje

Oczekiwania wobec kierownika sklepu są dość precyzyjnie określone. Według opinii i ogłoszeń pracodawców,
osoba kierująca działaniem podległego sobie salonu, musi odznaczać się szeregiem charakterystycznych cech.

Nastawienie na plus

Entuzjazm, pozytywne nastawienie i niespożyte pokłady energii – tego wymagają od kierowników intensywne kontakty z klientami i współpracownikami.

Wielozadaniowość

Umiejętność realizacji kilku zadań równocześnie jest kluczowa. W sklepie dzieje się naprawdę dużo, a kierownik musi panować nad każdym aspektem pracy.

Przywódca zespołu

Kierownik sklepu dba o jego bieżące funkcjonowanie, ale także motywuje podwładnych, prowadzi zespół, przekazuje wiedzę i przejmuje inicjatywę.

Odpowiedzialność

Na kierowniku spoczywa odpowiedzialność zawodowa za sprawne działanie salonu. Samodzielny handlowiec to ceniony pracownik dla każdej sieci handlowej.

Znajomość branży

Kierownik jest przygotowany merytorycznie, zna techniki sprzedaży i negocjacji oraz swobodnie porusza się w niuansach oferowanego przez sklep asortymentu.

Orientacja na cel

Dobry handlowiec wie, jak realizować zakładane plany sprzedażowe. Od stopnia ich wypełnienia zależy wysokość otrzymywanej pensji.

Wykształcenie

Dyplom ukończenia studiów jest przydatny, ale dobrym kierownikiem może być także osoba bez wykształcenia wyższego. Liczy się operatywność!

Doświadczenie

Stanowiska kierownicze zazwyczaj zarezerwowane są dla pracowników dysponujących odpowiednio dużym doświadczeniem w handlu i obsłudze klienta.

Zarządzanie zespołem

Skuteczność czynności podejmowanych przez pracowników i szybkość podejmowania decyzji wpływają na sprawne działanie sklepu, a w rezultacie przynoszenie zysku. Od kierownika zależy natomiast ostateczna ocena kompetencji osób chętnych do pracy. Kierownik salonu dba nie tylko o zbudowanie sprawnego, zgranego i profesjonalnego kolektywu, ale także zarządza nim, rozwiązuje problemy i rozładowuje konflikty.
Praca Kierownika Sklepu
praca-kierownika-sklepu

Organizacja bieżącej pracy

Osoba na kierowniczym stanowisku ma doświadczenie i kwalifikacje pozwalające na planowanie codziennej pracy sklepu. Do podstawowych zadań, pozwalających na sprawne działanie salonu, należą między innymi zatowarowanie, przyjęcie asortymentu, kontrola stanów magazynowych czy sprawdzanie jakości dostarczanych produktów. Kierownik uprawniony jest także do opracowywania oraz wprowadzania innowacji ułatwiających pracę i obniżających koszty.

Warunki zatrudnienia

AGATA Spółka Akcyjna

Zastępca Dyrektora Salonu

Miejsce pracy: dolnośląskie / Jelenia Góra

Twój zakres obowiązków Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z...
Więcej informacji

Aktywne od: wczoraj

AGATA Spółka Akcyjna

Sprzedawca Artykułów Wyposażenia Wnętrz do Działu Lamp

Miejsce pracy: lubelskie / Biała Podlaska

Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało: Zapewnienie najwyższego poziomu standardu obsługi Klienta; Realizacja sprzedaży; Utrzymywanie standardu ekspozycji. Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta;...
Więcej informacji

Aktywne od: wczoraj

AGATA Spółka Akcyjna

Sprzedawca - Projektant mebli kuchennych

Miejsce pracy: małopolskie / Kraków

Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zapewnienie najwyższego poziomu standardu obsługi Klienta, Projektowanie kuchni wraz z wyceną, Prezentacja projektów, Przyjmowanie i koordynowanie procesu indywidualnych zamówień mebli kuchennych oraz...
Więcej informacji

Aktywne od: wczoraj

Selgros Cash&Carry

Zastępca Kierownika Działu Spożywczego

Miejsce pracy: śląskie / Gliwice

Do Twoich zadań będą należeć m.in.: wspieranie zadań kierownika działu, nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy w tym planowanie...
Więcej informacji

Aktywne od: wczoraj

Selgros Cash&Carry

Kierownik Działu Spożywczego

Miejsce pracy: pomorskie / Gdańsk

Do Twoich zadań będą należeć m.in.: nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy w tym planowanie harmonogramów. Poszukujemy Osób:...
Więcej informacji

Aktywne od: wczoraj

Selgros Cash&Carry

Zastępca Kierownika Działu Spożywczego

Miejsce pracy: pomorskie / Gdańsk

Do Twoich zadań będą należeć m.in.: wspieranie zadań kierownika działu, nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy, w tym planowanie...
Więcej informacji

Aktywne od: wczoraj

Więcej ofert pracy dla Kierowników sklepu!

SPRAWDŹ

Realizacja planów sprzedaży

Menedżer sklepu nadzoruje proces realizacji celów sprzedażowych. Jednym z podstawowych prawideł funkcjonujących w branży handlowej jest uzależnienie wysokości wypłaty od stopnia wypełnienia planów. Im wyższa sprzedaż, tym wyższa pensja kierownika sklepu oraz innych pracowników. W interesie wszystkich zatrudnionych leży wkładanie w pracę maksimum wysiłku i osiąganie jak najwyższych wyników. Dzięki temu miesięczna ewidencja sprzedaży będzie utrzymywać się na satysfakcjonującym poziomie.

Ogłoszenia o pracę
kierownik-sklepu-maksymalizacja-zyskow
60 Ponad połowę (60 na 100) wszystkich pracowników zatrudnionych na kierowniczych stanowiskach w sklepach stanowią kobiety.
16.7 Badania pokazują, że w grudniu 2018 roku średnia wartość koszyka zakupowego w sklepach małoformatowych wynosiła 16,7 zł.
300 Górną granicę powierzchni sklepu małoformatowego określa się na 300 m2. Większe są, odpowiednio, super- i hipermarkety.
4400 W latach 2004-2012 liczba supermarketów w Polsce wzrosła z około 2,3 tys. do 4,4 tys. Oznacza to łączny wzrost o 48%.

Maksymalizacja zysków

Rachunków za prąd, wodę czy ogrzewanie zazwyczaj nie można radykalnie obniżyć, ale kierownik ma możliwość dostosowania do swoich potrzeb cennika innych usług. Wśród najłatwiejszych do zminimalizowania należą faktury za telefon czy internet. Dostawcy usług cyfrowych i telekomunikacyjnych funkcjonują na rynku charakteryzującym się bardzo dużą konkurencją, dlatego zarządzający salonem handlowym ma szerokie możliwości cięcia kosztów.
Z innej perspektywy

Kontrola wyników i jakości

Do obowiązków menedżera sklepu należy także sprawowanie bieżącej kontroli nad jakością pracy załogi. Niechlujna ekspozycja towaru w przeszklonej witrynie ulicznej może działać odpychająco na potencjalnych klientów. Mniejsza ich liczba skutkuje spadkiem obrotów i w efekcie obniża zyski. Kierownik musi dbać o odpowiednio wysoki poziom jakości pracy, gdyż nabywcy niezadowoleni z obsługi mogą zniechęcić do wizyty i dokonania zakupów inne osoby.
Kariera

Jestem kierownikiem i co dalej…?

Zarządzasz zespołem? Kierujesz sklepem i odnosisz sukcesy? Zobacz, na jakie profity możesz liczyć!

Umowa o pracę

Zatrudnienie na umowę o pracę daje poczucie bezpieczeństwa, stabilizacji i pewność. Ten rodzaj kontraktu jest standardem na kierowniczych stanowiskach – branża handlowa docenia fachowców.

Benefity pozapłacowe

Prywatne ubezpieczenie zdrowotne, abonamenty sportowe czy bony żywieniowe to miły dodatek. Często spotykane są także rabaty pracownicze, pozwalające zaoszczędzić na zakupach w danym sklepie.

Rozwój i szkolenia

Kierownicy, podobnie jak i inni pracownicy sklepów, mogą liczyć na szereg szkoleń. Dzięki systemowi dobrze opracowanych kursów i warsztatów zatrudnieni mają możliwość ciągłego doskonalenia.

Ile zarabia kierownik sklepu?

Zazwyczaj na wynagrodzenie kierownika sklepu składają się dwie części: pensja podstawowa i premia. Uzależnienie wysokości zarobków jest związane ze specyfiką branży handlowej – im wyższy wolumen sprzedaży, tym większy stopień realizacji planów sprzedażowych.

W 2018 roku mediana zarobków w Polsce wynosiła 4370 złotych brutto miesięcznie. Oczywiście ostateczna wysokość kwoty wypłaty może się różnić, ponieważ wpływają na nią także inne czynniki. Wśród nich do najważniejszych należą doświadczenie zawodowe, metraż sklepu, segment rynku, wykształcenie czy rozmiary rynku zbytu.

Najnowsze informacje

18 KWIETNIA 2017

Przedświąteczna sprzedaż

Przed Świętami Wielkanocnymi w praktycznie każdym sklepie można zaobserwować...

Czytaj

8 MARCA 2017

Awans na Kierownika Sklepu

Jaka jest realna możliwość awansu ze stanowiska Pracownika Sklepu na stanowisko...

Czytaj

27 LUTEGO 2017

Kreatywny Kierownik Sklepu

Co powinien robić Kierownik Sklepu, żeby zwiększać sprzedaż? Powinien wpadać na...

Czytaj

10 STYCZNIA 2017

Modne miejsce

Kocham ubrania. Uwielbiam dotyk materiału między palcami i uczucie, jakie ogarnia mnie,...

Czytaj