Opis stanowiska

Jako Kierownik Sklepu będziesz odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie placówką, w tym:

• Zarządzanie zespołem: rekrutacja, szkolenie, motywowanie i ocenianie pracy podległych pracowników.
• Optymalizacja sprzedaży: realizacja celów sprzedażowych, analiza wskaźników, wdrażanie strategii promocyjnych.
• Zarządzanie asortymentem: dbanie o dostępność towarów, kontrola świeżości i jakości produktów, optymalizacja stanów magazynowych.
• Obsługa klienta: zapewnienie najwyższej jakości obsługi i budowanie pozytywnych relacji z klientami.
• Dbałość o standardy: przestrzeganie procedur, norm sanitarnych i BHP.
• Rozwiązywanie problemów: skuteczne reagowanie na bieżące wyzwania i awarie.
• Raportowanie: przygotowywanie raportów z działalności sklepu.

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w branży spożywczej.
• Doskonałe umiejętności zarządzania zespołem, w tym zdolności motywacyjne i komunikacyjne.
• Znajomość specyfiki branży spożywczej, w tym zasad merchandisingu i zarządzania asortymentem.
• Umiejętność analizy danych sprzedażowych i wyciągania wniosków.
• Zorientowanie na wyniki i realizację założonych celów.
• Samodzielność, odpowiedzialność i inicjatywa w działaniu.
• Wysoka kultura osobista i umiejętność budowania pozytywnych relacji.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym i w weekendy.
• Znajomość obsługi pakietu MS Office.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia.
• System premiowy uzależniony od osiąganych wyników.
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy.
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje.
• Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.
• Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na biznes.