• nadzór nad działaniami operacyjnymi prowadzonymi w hali sprzedaży,
• prowadzenie kontroli i analizy wyników sprzedażowych,
• nadzór nad Pracownikami, wspieranie organizacji pracy kierowników działów,
• nadzór nad gospodarką magazynową i zaopatrzeniem,
• podejmowanie działań mających na celu usprawnienie pracy w poszczególnych działach hali sprzedaży.

• bardzo dobra znajomość branży handlowej (handel stacjonarny),
• minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym i w zarządzaniu zespołem,
• umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, jak i Pracowników,
• umiejętność pracy w zespole,
• praktyczna znajomość obsługi komputera oraz umiejętność analizy danych,
• zaangażowanie i motywacja do osiągania jak najwyższych standardów pracy,
• gotowość do podjęcia pracy zmianowej i odbycia szkolenia poza miejscem zamieszkania,
• posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B. 

• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie w sklepach wielkopowierzchniowych,
• znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego.

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• samochód służbowy, również do użytku prywatnego,
• prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
• atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
• możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
• kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
• możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
• zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące - otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!